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公司員工廉潔從業若干規定

炉石传说台服配音:公司員工廉潔從業若干規定

 
    第一章
  第一條 為規范公司員工廉潔從業行為,加強公司反腐倡廉建設,維護股東和公司利益,促進公司科學發展,依據國家有關法律法規和公司制度,制定本規定。
  第二條 本規定適用河南寶鼎建設工程有限公司及其分公司、項目部的所有員工。
  第三條 公司員工應當遵守國家法律法規和公司規章制度,依法經營、開拓創新、廉潔從業、誠實守信,切實維護股東利益、公司利益和員工合法權益,努力實現公司又好又快發展。
  第二章 廉潔從業行為規范
  第四條 公司員工應當切實維護股東和公司利益。不得有濫用職權、損害公司資產權益的下列行為:
  (一)違反原則和程序炉石传说naxx、無理由干擾企業生產經營的決策、人事任免、項目安排及資金運作事項;
  (二)違反規定辦理招投標、施工管理、工程款審批等事項;
  (三)違反規定使用公司證照、印章等;
  (四)以個人或者其他名義用公司資產注冊公司、投資入股、購買金融產品、購置不動產或者進行其他經營活動;
  (五)授意、指使、唆使、強令財會人員進行違反國家財經紀律、公司財務制度的活動;
  (六)經公司管理層決議,無正當理由拒不執行;
  (七)其他濫用職權、公司資產權益的行為。
  第五條 企業員工應當忠實履行職責。不得有利用職權謀取私利以及損害公司利益的下列行為:
  (一)在本企業的同類經營企業、關聯企業和與本企業有業務關系的企業投資入股;
  (二)接受、索取本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業,以及管理和服務對象提供的物質性利益;
  (三)以明顯低于市場的價格向請托人購買或者以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品,以及以其他交易形式非法收受請托人財物;
  (四)委托業務關聯人投資證券、期貨或者以其他委托理財名義,未實際出資而獲取收益,或者雖然實際出資,但獲取收益明顯高于出資應得收益;
  (五)利用公司開設分公司、項目部等過程中的內幕消息、商業秘密以及企業的知識產權、業務渠道等無形資產或者資源,為本人或者配偶、子女及其他特定關系人謀取利益;
(六)將企業經濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金,以及因企業行為受到有關部門和單位獎勵的財物等據為己有或者私分;
(七)向有業務聯系單位及相關人員有不正當經濟往來(如行賄);
  (八)其他利用職權謀取私利以及損害本企業利益的行為。
  第六條 公司員工應當正確行使職權,嚴禁侵害公司利益行為的發生。
  第七條 公司員工應當勤儉節約,依據有關規定進行職務消費。不得有下列行為:
  (一)超出公司相關標準進行職務消費;
  (二)將履行工作職責以外的費用列入職務消費;
  (三)用公款旅游或者變相旅游;
  (四)其他違反規定的職務消費以及奢侈浪費行為。
  第八條 公司員工應當加強作風建設,注重自身修養,增強社會責任意識,樹立良好的公眾形象。不得有下列行為:
  (一)弄虛作假,騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益;
  (二)用公款支付與公務無關費用;
  (三)從事有悖社會公德的活動。
  第三章 實施與監督
  第九條 公司依據本規定制定規章制度或者將本規定的要求納入公司制度體系,建立健全監督制約機制,保證本規定的貫徹執行。
  第十條 公司員工應當將貫徹落實本規定的情況作為年度述職的重要內容,接受監督和民主評議。
  第十一條 公司辦、法務部,應當對公司員工進行經常性的教育和監督。
  第四章 違反規定行為的處理
  第十二條 公司員工違反本規定第二章所列行為規范的,視情節輕重,由法務部按照公司管理規定分別給予警示談話、調離崗位、降職、免職處理。
  應當追究責任的,除適用前款規定外,視情節輕重,依照公司規章制度予相應的處分。
  涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。
  第十三條 公司員工受到警示談話、調離崗位、降職、免職處理的,應當減發或者全部扣發當年的績效薪金、獎金。
  第十四條 公司員工違反本規定獲取的不正當經濟利益,應當責令清退;給公司造成經濟損失的,應當依據國家或者公司的有關規定承擔經濟賠償責任。
  第十五條 公司員工違反本規定受到降職處理的,兩年內不得擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。
受到免職處理的,兩年內不得擔任公司領導職務;  
構成犯罪被判處刑罰的,移交司法機關追究法律責任。
  第五章
  第十六條 分公司、項目部人員參照本規定執行。
  第十七條 分公司、項目部可以結合自身的實際情況,制定本規定的補充規定,并報公司辦公室、法務部備案。
  第十八條 本規定自公布之日起執行。
河南寶鼎建設工程有限公司
2017年3月31日